Información del curso

Para las empresas, los clientes son fundamentales, pero el verdadero éxito está estrechamente ligado a las personas que integran la organización. Contar con una estructura sólida y una cultura organizacional adecuada es esencial. El comportamiento organizacional estudia cómo interactúan las personas dentro de las organizaciones, considerando factores como la vida personal, la personalidad del jefe o de sus superiores, los subordinados, el equipo de trabajo asignado y las directrices de la alta dirección. Estas interacciones influyen directamente en el funcionamiento de la empresa, y cualquier fricción en estos procesos puede traducirse en pérdidas económicas.
En este curso, se abordarán los factores clave que impactan el comportamiento organizacional, desde la gestión de personas y la dinámica de equipos, hasta la resolución de conflictos y la implementación de cambios. El Comportamiento Organizacional influye en todos los niveles de la empresa y su comprensión es esencial para el buen funcionamiento organizacional.
El enfoque del curso busca desarrollar habilidades gerenciales clave y estrategias de intervención eficaces que consideren la complejidad del entorno organizacional. Además, se enfatiza la integración de principios éticos y de responsabilidad social, promoviendo un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos empresariales y el bienestar de quienes forman parte de la organización.